LE CADRE D'ACCOMPAGNEMENT PROPOSE AUX PROFILS "SENIORS".

- Entretien entre deux personnes aux statuts différents -

-le narrataire est le consultant du cabinet IG Consulting. C'est lui qui répond à la demande du senior, qui  définit avec lui les objectifs assignés afin de transformer la demande individuelle en une réelle commande. Il en précise le cadre contractuel voire institutionnel ainsi que l'utilisation  éventuelle de cette histoire pour le compte de son auteur.

-Le narrateur est le senior qui raconte ses parcours parallèles de vie professionnelle et de vie personnelle.

Le contexte de l'entretien doit permettre au narrateur de laisser libre cours à ses prises de parole sans toutefois se soustraire des caractéristiques professionnelles de l'échange avec le narrataire.    Ce dernier doit relancer, faire des rapprochements, faciliter les associations d'idées pour ne pas disparaître complètement derrière un personnage qui finirait par raconter sa vie pour lui seul, qui le ferait comme pour tenter d'atteindre l'objectif, sans en avoir préalablement défini les contours. 

Les termes de « méthode » ou de « techniques » sont ici trop restrictifs pour décrire des modalités de recueil d'informations qui s'apparentent davantage à une approche d'investigation permettant une analyse des faits et des liens possibles entre eux.

Il faut que les questions du narrataire suscitent des pistes de réflexion coutumières comme d'autres, moins familières et plus enfouies, pour ne pas dire enterrées dans les souvenirs. Les réponses du narrateur et sa façon de prendre la parole expriment déjà en elles-mêmes le support sur lequel le narrateur structure ses fragments d'histoires. Elles deviendront, à l'issue de l'entretien compréhensif, les indications précieuses qui détermineront les bases d'une analyse structurelle du récit personnel de chaque narrateur. Mieux encore, c'est sa mise en récit qui instantanément permet au narrateur de livrer et de choisir les liens personnels qu'il préfère élaborer.